Groupe Pasteur Mutualité a remis le 14 novembre, en partenariat avec MEDCONNECT, le Prix SMART Innovation Santé de la meilleure initiative pour la Qualité de vie des professionnels de santé.
Les lauréats sont Sébastien RETIF et Sophie d’ASTIER de la VIGERIE, tous deux cadres de santé de proximité exerçant dans le secteur médico-social.
Leur Programme opTEAMisme est expérimenté depuis 4 ans au sein du Centre hospitalier Chateaubriand dans les unités du site de Tressé. Il est décliné sous la forme d’ateliers et de pratiques managériales basées sur la bienveillance et le respect des professionnels. Les lauréats se sont basés sur cinq grandes thématiques afin d’améliorer les conditions de travail et de soins dans le service : la santé et le bien-être, la sécurité au travail, les pratiques managériales, la reconnaissance de la performance au travail, les préoccupations de l’environnement de travail et les perspectives d’avenir.
Le programme opTEAMisme a, en outre, permis d’observer :
- une diminution du taux d’absentéisme (33% en 2015 à entre 5% et 8% en 2018)
- l’amélioration de la communication entre les équipes managériales et les équipes de soins
- la diminution du nombre de prescriptions de contention physique (aucune en 2019)
- 80% de conformité sur la maîtrise du risque infectieux (contre 60% en 2015)